皆様こんにちは、「レンタル彼氏のすべてがわかるサイト」管理人のスナオです。
近年 利用者が増加しているレンタル彼氏ですが、それに伴ってキャスト(=彼氏役の男性のこと)の求人需要も高まっています。
※レンタル彼氏の需要について調査した記事もご用意していますので、ぜひご覧ください。
レンタル彼氏のキャストとして採用されるためには、書類審査や面接などを通過しなければなりません。
そこで今回は、レンタル彼氏の応募条件・採用基準について調査をしてみました。
レンタル彼氏のキャスト応募に興味がある男性はぜひ参考にしてください。
※レンタル彼氏のキャストに応募するには「高校生ではない」「18歳以上」の2点を必ず満たす必要があります。
レンタル彼氏の年齢制限にも注意しながら見ていきます。
詳しくはレンタル彼氏は学生でもなれるのか?について調査した記事をご覧ください。
レンタル彼氏の応募条件・採用基準①:レンカレTOKYO
続いて調査するレンタル彼氏は「レンカレTOKYO」です。
「レンカレTOKYO」のホームページにも、キャストの応募条件や採用基準が記載されています。
こちらも、詳細に規定があります。
本気でやる気のある人だけが欲しいので、あえて細かく記載しているそうです。
年齢は18~35歳位まで。
学歴や職歴は問いません。
研修があるので、やる気があれば未経験者も歓迎してもらえそうです。
なお、芸能界希望者(モデル、声優等)の副業はOKですが、すでに他社のレンタル彼氏に所属する人やホストはNGです。
応募NGな人…
レンカレ東京では「レンタル彼氏」というお仕事についての理解が浅い、考えが未熟な人や、意思決定がはっきりできない人は最初から来ないでといったニュアンスの注意書きがありました。
ですから、NGの範囲も広めです。
レンタル彼氏の中には、キャストとして採用された後、キャスト登録料として料金が発生するところもあります。
レンカレTOKYOの場合「登録料」が必要で、額は3万円〜7万円です(2023年4月時点)
レンカレ東京の場合は、キャストのグレードや貢献度ではなく「契約期間と時給」の組み合わせで登録料が決まります。
登録額の設定方法もまた、やる気のある人だけが欲しいという意気込みの表れかな?と思います。
レンタル彼氏の応募条件・採用基準②:カトレア
続いて調査するレンタル彼氏は「カトレア」です。
サイトの応募要項はあっさりめ。
年齢は20歳以上で上限の記載はなし。
18歳、19歳はNGということですね。
カトレアは登録料を取らないタイプのレンタル彼氏会社です。
といっても、誰でも登録すればレンタル彼氏になれるわけではなさそうです。
約束が守れなかったり、礼儀正しさのない人はもちろんNGです。
カトレアの創業者は、自身もホスト等の経歴を持つ藤井氏という方で、自身の経験やノウハウを生かしてレンタル彼氏業をスタート。現在はカトレアの「NO1レンタル彼氏」だった凪さんが代表を務めています。
凪さんもまた、トッププレイヤーだった自身のノウハウを最大限に活かして、キャストをとりまとめる運営側で奮闘中だそうです。
所属人数は少なめですが、多彩なキャリアが面白いです。
スポーツの全国大会優勝者、元俳優、プロクリエイター、少女漫画好き、人懐っこい甘党さんなど、プロフィールを見るだけでも面白いですよ。
カトレアさんには、求める人材・採用条件について直接お伺いすることができました。
よろしければこちらの記事も参考にしてください。
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※登録料なしのレンタル彼氏をご紹介した記事もありますので、ぜひ参考にしてください。
レンタル彼氏の応募条件・採用基準③:恋かれ
次に調査するレンタル彼氏は「恋かれ」です。
「恋かれ」のキャスト募集ページには、応募資格が記載されていました。
応募資格についてかなり細かく記載されていますね。
年齢については、18歳以上で上限の記載はありませんでした。
常識やマナーが備わっているという条件はもちろんのこと、ブログの更新やメールのやりとりなども真面目に取り組む必要があるようです。
※レンタル彼氏ではお客様とのLINE・メールも仕事の1つです。
詳しくはレンタル彼氏とのLINE・メールについて解説した記事をご覧ください。
また、真剣にお金を稼ぎたいということも応募条件の1つで、タトゥーやボディーピアスも禁止とのことです。
デート経験があり、仕事としてしっかりお客さんをエスコートできることや、メールなどで責任を持って対応できる人材が求められているですね。
※レンタル彼氏の時給について調査した記事もありますので、ぜひご覧ください。
レンタル彼氏の応募条件・採用基準④:WarmRelation
4つ目に調査するレンタル彼氏は「WarmRelation」です。
「WarmRelation」のホームページにも、キャストの応募条件や採用基準が記載されています。
「WarmRelation」の採用基準で注目なのは年齢。
20歳以上45歳以下の男性まで応募可能となっています。
包容力がある、オトナの魅力がある男性はWarmRelationへの登録を検討するといいかもしれませんね。
「接した女性から5割以上イケメン・かっこいい」と言われるという採用条件もなかなか面白いですね。
NGな人としては「お客様への別ビジネスの勧誘」「反社(暴力団)関連」「メール文章が非常識」など。
ここでも「個人的な関係希望の方はNG」とあります。
レンタル彼氏は「出会い系サービス」ではないのですが、そんな気分での応募もあるのかもしれませんね。
レンタル彼氏業は、お客様にサービスを提供するれっきとした「お仕事」。
それをふまえて応募するのがいいですね。
※レンタル彼氏は何歳まで応募できるか?を調査した記事もご用意していますので、ぜひ合わせてご覧ください。
レンタル彼氏の応募条件・採用基準⑤:One Night Princess
5つ目に調査するレンタル彼氏は「One Night Princess」です。
「One Night Princess」のホームページを見てみますと、キャストの応募条件や採用基準が記載されていることがわかります。
かなりシンプルな記載ですが「レンタル彼氏としての自覚をもっていただける方」と集約してあります。
年齢は18歳以上。
One Night Princessの応募NGな人は「出会い系サイト感覚の人」。
キャストの登録可能な地域としては1都3県(東京・埼玉・神奈川・千葉)で、固定の勤務時間や日数はないとのことです。
※レンタル彼氏のキャストは基本的に歩合性(業務委託)となります。
詳しくは業務委託を明記しているレンタル彼氏をご紹介した記事をご覧ください。
レンタル彼氏の応募条件・採用基準⑥:Romance
最後に調査するレンタル彼氏は「Romance」です。
「Romance」のホームページにも、キャストの応募条件や採用基準がしっかりと記載されています。
キャストの登録料は一切不要(=無料)で、過度の刺青がある男性は応募NGとのことです。
日給としては3万円以上も目指せるとのことです。
「詐欺店ではありません」という記載もユニークですね。
※ネットにあったレンタル彼氏の詐欺エピソード3つをまとめた記事もありますので、興味のある人はぜひご覧ください。
まとめ
いかがでしたか?
今回は、レンタル彼氏を運営する6社の応募条件・採用基準を調査してみました。
まとめ1 年齢条件
レンタル彼氏の年齢条件・制限としては、下限(18歳未満はダメ)以外の記載はないレンタル彼氏会社が多かったです。
けれど、実際に所属のキャスト紹介などを見ると「20代~30代の男性が主流」「たまに40代」という印象でした。
年齢は、レンタル彼氏会社のコンセプトにもよると思います。
・18歳以上、あるいは20歳以上
・年齢の上限は記載がないことも
・45歳までOKと明記の店も
ただ、50代、60代となってくるとカテゴリが変わってくるかもしれません。
50代以上の男性は、20~30代女性から見たら「ぎりぎり父親」の年代でもおかしくありません。
「デート相手」としてより「悩みを聞いてくれて、アドバイスしたり安心させてくれる存在」といったニーズのほうがありそうです。
50代以上の方なら「レンタルフレンド」「レンタルおじさん」「相談相手」という選択肢もあります。
まとめ2 歓迎される人材
全体的な共通点としては以下の通り。
・お客様を楽しませることができる
・思いやりや気配りができる
・約束を守れる人(バックレたり嘘をつかない)
・ホストや同業の兼業NG
・「レンタル彼氏は、お仕事である」ことをちゃんと認識していること
どちらかというとナチュラルなファッションの青年が歓迎されるようです。
これは、見た目が奇抜・派手すぎるとデートで悪目立ちするからだと思います。
まとめ2 歓迎されない人材
全社共通だったのが「未成年(高校生)」と「やる気のない人」。
「高校生がアルバイトとしてレンタル彼氏業をするのは不可能」、こう言い切っていいと思います。
また、レンタル彼氏の仕事を
「高額で日払い、運が良ければ手渡しで即日もらえる単発バイト」
「女の子とデートする機会がもらえて、気が合えば彼女にできちゃうかも」
といった感じでとらえている人も、面接の合格は難しい気がします。
・高校生
・出会い系サイト気分
・彼女が欲しい
・やる気がない・腰かけ
・自分勝手・わがまま・思考が幼い・弱メンタル
努力も気遣いもせず、ただぼーっと座っているだけで、かわいい!キュンキュンする!とお客様に喜ばれる仕事は、スナオの知る限り、猫カフェの猫さんくらいではと思います。
では「レンタル彼氏」という仕事がどんなものか?については、このサイトの別記事にたくさん情報を掲載しています。
特に、この記事の2番目にご紹介した(応募要項がとてもシンプルだった)レンタル彼氏会社「カトレア」さんには、具体的な採用基準を直接お伺いすることができました。
別記事「レンタル彼氏の採用基準・向いてる人ってどんな人? 実際にレンタル彼氏会社に聞いてみた」にまとめましたので、現場のリアルな声が聞きたい方は、この記事も参考にどうぞ。
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このページも含めて、キャストとして働くことを検討している男性の参考になれば嬉しいです。
最後までご覧いただきまして、ありがとうございました。